檢索
一、職能概要
負責機電技術實訓的教學及科研工作，不斷提升教學質量和科研能力，為學校和企業培養出高素質技術技能人才。
二、主要職責
（一）規劃與計劃管理
1.負責制訂和實施本部門三年發展規劃及年度工作計劃。
2.負責制訂本部門職能領域內的規章制度、管理流程及業務流程。
（二）內部建設與管理
1.負責制（修）訂和落實本部門內部機構職責和崗位職責。
2.負責本部門所轄區域的安全工作。
3.負責本部門所轄區域場所、資產、檔案及信息化建設等管理工作。
4.負責本部門教職工隊伍建設及部門文化建設。
5.負責本部門教職工的聘用、使用、考核、分配。
6.負責本部門經費的預算申報，依法依規使用核撥的經費。
7.負責落實本部門教職工黨政工團紀等各項工作。
8.負責與本部門職能相關的學生服務隊伍的建立、培訓、指導等工作。
（三）教學與科研管理
1.負責本部門技能訓練課，負責課程及教材開發、課程體系建設及信息化資源建設。
2.負責落實教學任務、考試計劃及培訓任務，配合質量管理處等相關部門監控教學質量。
3.負責組織本部門教師參加各級各類教研、教學改革活動。
4.負責組織本部門教師開展各項科研活動。
5.負責本部門所轄范圍內數據采集平臺的維護，協助完成教師管理信息系統的采集、匯總和處理。
6.負責本部門設備保養、安全管理以及實訓過程管理與監督。
7.負責落實相關職業工種的技能鑒定。
8.負責本部門校企合作、社會服務、社會培訓、科研項目、技能競賽等管理工作。
（四）技術管理
1.負責科研、技術開發、生產等研發計劃制定并組織實施。
2.負責相關人員技術培訓等工作。
3.負責新技術的利用和推廣。
4.負責與企業、研究所、大專院校的技術交流與合作。
5.負責學校橫向課題申報、研發、轉化等工作。
（五）完成領導交辦的其他工作
