本報告根據《高等學校信息公開辦法》（教育部令第29號）、《教育部辦公廳關于做好2023年高校信息公開年度報告工作的通知》（教辦廳函〔2023〕52號）和《關于持續做好2024年高校信息公開年度報告工作的通知》的具體要求，結合2023-2024學年度天津機電職業技術學院信息公開工作實際情況編制。對待信息公開工作，學校始終堅持“以公開為原則，不公開為例外”的理念，嚴格遵守上級關于信息公開工作的各項規章制度，認真做好各項工作。
報告包括概述，學校信息主動公開情況，依申請公開和不予公開情況，對信息公開的評議情況，因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況，信息公開工作的新做法新舉措、主要經驗、問題和改進措施，其他需要報告的事項等七個部分。
本報告中所列數據的統計期限自2023年9月1日起，至2024年8月31日止。
一、概述
2023-2024學年度，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆一中、二中、三中全會精神，把信息公開作為促進依法治校的重要抓手，認真貫徹落實《高等學校信息公開辦法》和《教育部關于<高等學校信息公開事項清單>的通知》相關要求，進一步推進信息公開工作，依法依規持續提升學校信息公開的工作水平。在完善信息公開制度、深化信息公開內容、加大信息公開力度等方面取得了進展，學校各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
（一）完善信息公開制度
學校高度重視信息公開工作，堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管，行政辦公室牽頭組織實施，已形成各部門協調聯動，教職工積極參與的工作機制。嚴格執行《天津機電職業技術學院信息公開實施細則（試行）》，按照規定執行信息公開程序，著力提升信息公開工作的專業化及規范化水平，對學校信息公開的工作機構及具體職責、信息公開工作的管理體制、信息公開的內容和范圍、信息公開的方式和程序、信息公開的監督和保障等各項內容做了全面的規定。同時，進一步完善信息公開目錄和信息公開指南，明確信息公開內容和途徑，保障信息公開工作的規范化。
（二）加強信息公開載體建設
學校積極構建學校、教師和學生之間的溝通平臺，以行政接待日、學生權益熱線、校長信箱、校長熱線、教師代表座談會、學生代表座談會、設立學生校長助理等形式加強各種校內會議及各種公告、通報、通知為基本載體的校務信息公開，促進公眾對于學校重要決策的宣傳解讀，強化意見反饋。同時，學校積極拓展微信等新媒體平臺，通過“天津機電職業技術學院”官方微信公眾號、財務信息服務微信平臺，主動做好招生、財務等重點領域的信息發布、政策解讀等。
（三）做好信息公開的保密審查
學校在認真貫徹執行信息公開有關法律法規和文件精神的同時，還認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部政府信息公開保密審查規范（試行）》等法律法規和學校保密工作相關要求，妥善處理公開與保密的關系。
二、主動公開學校信息情況
2023-2024學年度，天津機電職業技術學院在《清單》要求的基礎上，在信息公開欄目主動公開了包括學校概況、資產管理、招生工作、就業工作、財務管理、后勤服務、對外交流、教學管理、學生管理和科研管理等10大類信息。
學校注重通過微信、微博等新媒體平臺，及時發布學校政策、新聞、重要活動等重大信息，廣泛征集公眾意見，及時回應公眾訴求。2023-2024學年度，全國各級各類新聞媒體報道天津機電職業技術學院新聞合計93條；天津機電職業技術學院官方微信累計發布微信圖文950條，閱讀人次40萬；天津機電職業技術學院官方微博累計發布微博 65條，閱讀量58.06萬次；抖音公眾號累計發布55條，點贊量突破了15023人次。
（一）干部任用、人事工作、招生就業、財務信息等重點領域的主動公開情況
1.干部任用信息公開情況
學校嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持做好干部選拔任用信息公開工作，干部選拔任用切實做到了程序嚴格規范，信息公開透明。2023年9月以來，學校結合實際工作需要，提拔中層干部2人，試用期滿考核合格中層干部2人，調整中層干部崗位7次，根據2024聘期工作安排對中層干部進行了續聘，均形成了任職文件在OA辦公網公布、公開。
2.學校領導班子成員簡介及分工信息公開情況
學校領導班子成員簡介及分工情況在學校網站進行公布、公開（http://www.tb8b.com/info/1159/4111.htm）。
3.校級領導干部社會兼職情況公開
校級領導干部社會兼職情況在學校網站進行公布、公開（http://www.tb8b.com/info/1159/4113.htm）。
4.人事工作信息公開情況
學校人力資源管理工作嚴格遵循公開、公正、公平的原則，在人才招聘、職稱評審、崗位聘任等方面均嚴格遵照天津市有關政策文件和我校相關規定執行，切實維護教職工的知情權、參與權。人力資源管理工作相關信息公開具體情況如下：
（1）人才引進公開。事業單位公開招聘工作方面，根據天津市人力資源和社會保障局相關要求，對于委托第三方開展招聘工作的，在我校主管單位天津百利機械裝備集團有限公司（http://www.benefo.cn）、學校官網（http://www.tb8b.com）和北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）公布招聘公告，同時在智聯招聘網（https://www.zhaopin.com）公布招聘崗位。對于學校直接開展招聘工作的，在我校主管單位官網首頁、學校官網首頁和智聯招聘網公布招聘崗位，做到了發布崗位公開。
完成招聘環節確定擬聘用、擬錄用人員后，在學校官網發布擬聘用、擬錄用人員公示，公示無異議后辦理用人手續。
（2）職稱評審公開。認真落實職稱工作“四公開”制度即政策公開、標準公開、程序公開和結果公開和“雙公示”制度即單位推薦結果公示、評委會評審結果公示。評審過程嚴格按照文件和方案操作，推薦上報人員的信息均在學校內進行公示，學校紀委工作人員和教職工代表全程參與，全程錄像，陽光操作整個推薦過程，并接受全體教職工的監督。組織召開職稱評審會評議結果在學校官網公布。
（3）考核公開。學校年度、聘期考核工作通知和要求在OA辦公網向全體教職工公布，嚴格按照文件規定的程序進行各環節考核工作，對考核結果擬確定為優秀的人員名單通過OA辦公網向教職工公示。
（4）崗位聘用公開。開展新聘期崗位聘用工作時，將崗位設置情況、崗位說明書、競聘條件、工作程序以及接收聘用結果異議的渠道對全體教職工進行公布，聘期考核合格教職工可自主申報。審定的聘用結果在OA辦公網向全體教職工進行公布。聘期內發生人員入職、退休以及崗位調整時，在OA辦公網發布《人員調配通知單》，向有關職能部門公布人員調整情況。
5.招生就業工作信息公開情況
（1）招生信息公開。學校將招生考試信息公開工作作為學校招生工作的重點工作之一，按照教育部、天津市教育招生考試院的要求和規定，學校專門成立了招生工作委員會，建立了招生考試信息公開及監督機制。學校招生工作遵循“陽光招生”和“十公開”原則，嚴格落實教育部關于招生工作的“30條禁令”。通過學校各種平臺及時向社會和考生公開學校普通高職招生章程、招生簡章、招生計劃及新生報到須知等相關信息。
主要形式包括：一是以學校官網（http://www.tb8b.com）、招生信息網（https://zsjy.suoyuan.com.cn/）、學校官方微信公眾平臺及天津機電職業技術學院招生小程序為主要載體對招生章程、招生計劃、招生簡章、錄取查詢等考生切實關心的重要信息進行公開。二是公開招生考試工作監督舉報電話，受理群眾投訴舉報。三是通過招生咨詢電話在線答疑、QQ咨詢、直播平臺等方式，做好招生咨詢工作，及時解答考生及家長的問題。四是通過招生信息網公布招生工作公開承諾，敬請社會和考生及家長對招生錄取工作進行監督。
學校嚴格遵循招生章程、招生計劃上報審核制度，及時通過學校招生信息網、招生小程序進行公布。2023-2024學年度招生期間，在學校招生信息網、招生小程序和學校微信公眾平臺等網絡媒體上發布相關通知信息。學校招生信息網（https://zsjy.suoyuan.com.cn/）公布學校招生章程、高職升本及保送、招生錄取查詢、新生報到須知和監督電話情況，招生小程序介紹了學校招生專業介紹、招生計劃、招生錄取查詢、錄取通知書發放和新生報到須知等內容。
（2）就業信息公開。通過天津機電職業技術學院就業信息網（http://suoyuan.bysjy.com.cn/）將教育部、天津市教委關于促進高校畢業生就業的相關政策規定及時公布，為畢業生提供國家大學生就業服務平臺鏈接、學校校園招聘會鏈接、國家促進畢業生創業、就業的政策措施和就業指導服務。通過就業信息網及時發布學校畢業生生源信息為用人單位招聘提供參考，及時向社會公開發布學校畢業生就業質量年度報告等信息。
2023-2024學年度學校積極組織舉辦網上校園招聘會和線下專場招聘活動，組織近700家有崗位需求的用人單位參加招聘活動，為畢業生提供就業崗位近20000個，及時通過天津機電職業技術學院就業信息網進行發布，并通過各學院專業班級微信群、QQ群進行轉發。及時將國家大學生就業服務平臺、天津市教育兩委“津英就業”系列招聘活動及各級部門組織的線上線下招聘活動（信息）和就業崗位全方位多渠道的進行公開，促進學校畢業生就業工作的積極開展。
6.財務工作信息公開情況
按照《高等學校信息公開辦法》和相關法規的要求，我校積極推進財務信息公開。公開的財務信息包括：學校財務制度在學校OA辦公網公開；收費項目、收費依據、收費標準等在校內宣傳欄、招生網招生動態公開（網址https://zsjy.suoyuan.com.cn/info/1003/1491.htm）；學校整體收支情況、資產、負債和受贈財產的使用和管理情況每年在教代會上以預決算報告形式公布；收支預算總表、收入預算表、支出預算表、財政撥款支出預算表以及收支決算總表、收入決算表、支出決算表、財政撥款支出決算表,經主管單位及財政批復后在年鑒及學校網站首頁“預決算公開欄”公開，（網址http://www.tb8b.com/jgsz/xzjg/cwb/yjsgk.htm）。
7. 采購工作信息公開情況
我校嚴格按照國務院頒發的《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實施條例》及相關政府采購法律法規管理辦法實行政府采購，并根據天津市財政局下發的相關采購制度，制定了《天津機電職業技術學院采購及招標投標工作管理辦法（試行）》。自2019年1月1日天津市財政局調整政府采購限額后，50萬及以上項目政府采購信息，在天津市政府采購網進行公示（http:// tjgp.cz.tj.gov.cn）；天津市政府集中采購內容在天津市政府采購中心網進行公示（http:// tjgpc.zwfwb.tj.gov.cn/）；5萬及以上50萬以下項目采購信息，由天津機電職業技術學院資產部委托社會代理機構在中國政府采購網（www.ccgp.gov.cn）進行公布。
8.學生管理工作信息公開情況
（1）學生評優和獎助評定工作。學校結合自身實際，將國家資助政策以及評優評獎類工作要求、申請方法和參評條件等相關制度逐年完善并統一編入《學生手冊》，并在OA辦公網進行發布，供廣大師生及時了解與學習。學校在認真落實國家政策和教委相關工作的基礎上，嚴格把關各個評選環節，對涉及學生切身利益的獎學金評定、助學金評定等工作確保公開、公正、公平，并采取兩級公示制度，在二級學院、學校范圍內以公告欄形式進行公示，公示時間為5個工作日，各學院公示無異議后報學校獎助工作評審委員會審核，復審后報請學校獎助工作領導小組審議無異議后在學校范圍內公示，并將獲獎審議情況反饋各學院，做好后續填報建檔等相關工作。（http://www.tb8b.com/info/1304/4022.htm）
多年來，根據國家教育部、財政部有關文件精神，學校不斷擴大受助范圍，確保申請其他資助類未成功的家庭經濟困難學生能夠順利完成學業，特設立校級助學金、少數民族學生獎學金、學生臨時困難救助等專項資助基金，詳見天津機電職業技術學院困難學生資助實施辦法。(http://www.tb8b.com/info/1304/4019.htm）。同時，學校認真落實《關于切實加強我院學生資助信息安全等有關事項的通知》要求，確保各類學生信息尤其是資助信息安全，完善、規范學生資助信息管理流程，嚴格管理各類學生資助信息的查閱、復印、流轉、公示、存檔等操作，嚴格限制資助信息流程的使用權限范圍，堅決杜絕學生資助信息外泄。
（2）學生日常管理工作。在學生日常管理、獎罰、申訴方面，根據《普通高等學校學生管理規定》、《高等學校學生行為準則》，進一步規范學生的日常行為，加強學生管理，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，促進我校學生德智體美勞全面發展，制定了《學生行為規范》（http://www.tb8b.com/info/1301/3463.htm）、《學生公寓管理規定》（http://www.tb8b.com/info/1302/4170.htm）公布于學校官網部門信息欄。
對于違反校規校紀學生以《學生違紀處分辦法》進行處理（http://www.tb8b.com/info/1301/4166.htm）、《天津機電職業技術學院學生非吸煙區禁煙管理規定》（http://www.tb8b.com/info/1301/4168.htm）、《天津機電職業技術學院學生禁酒管理規定》（http://www.tb8b.com/info/1301/4169.htm），處理流程是由二級學院提交違紀情況及處理建議，由黨委學工部進行復核并提交校長辦公會通報或審議。此外，為維護學生權益，學校開設24小時學生權益熱線。同時，將《學生申訴處理辦法》（http://www.tb8b.com/info/1301/4167.htm）《心理健康服務及心理健康工作學生組織簡介》（http://www.tb8b.com/info/1303/3800.htm）進行公布，便于服務學生。
（二）學校行政事務、教學、科研、對外合作辦學等一般領域的主動公開情況
實行校務公開是我校構建和諧校園的一項重要舉措。凡涉及學校改革發展中的重大事項，如學校章程、規章制度、學校中長遠發展規劃等，都向全校師生公開，為了方便廣大教職工了解學校的制度，增加制度的公開性和透明度，學校在OA辦公網中設立了“規章制度”專欄，實時進行制度更新，現公布制度241個。同時，為使全體教職工依法參與學校民主管理和監督，進一步匯聚全體教職工的智慧和力量，促進學校改革發展，學校在教職工代表大會上，就《學校2024年工作報告》和《學校2023年財務決算執行情況和2024年財務預算報告》向全體教職工進行了公開。為更好地維護教職工合法權益，著力解決教職工反映的問題，傾聽教職工的意見建議，學校繼續執行《關于進一步暢通教職工訴求渠道的通知》。
學校全日制在校生總數、教師數量及結構、專業情況、各類在校生情況、教師和專業技術人員數量等信息在質量年報中公開（http://www.tb8b.com/jgsz/jxjg/ddyzlglbgs/gzdt1.htm）；學籍管理規定、學生網上選課管理規定、網絡選課流程、成績查詢流程、課程查詢流程在2024級學生手冊中公開；教材選用制度、教材評審等工作進展公示、專業設置、當年新增專業、停招專業、教學建設成果、校內外教學競賽結果、教學管理的相關管理制度及表格均在OA辦公網上向全體教職工進行公開。
科研管理方面，通過學校官網、OA辦公網，公開科研管理制度、科研項目立項等各類科研信息。主要包括：
（1）科研管理制度。我校制定了《天津機電職業技術學院科研誠信管理辦法（試行）》、《關于對<天津機電職業技術學院科研工作獎勵辦法（試行）>部分條款廢止的通知》（http://www.tb8b.com/jgsz/jxjg/zyjyyjs/glzd.htm）以及《天津機電職業技術學院學術委員會章程(試行)》,已在OA辦公網上公開；
（2）科研項目管理。科研項目（教學成果）申報、立項、研究過程、成果鑒定等程序通過校內OA辦公網進行網上公示和信息公開；
（3）學術規范。學術委員會發揮學術權威的作用，對學術規范及學術不端行為進行查處和監督，對投訴及異議材料嚴格執行復核程序，加強科研管理的公開和透明。
因公出國（境）方面，我校根據規定出訪前在校內OA辦公網內公示出訪人員姓名、單位和職務，出訪國家、任務、日程安排、往返航線、邀請函、邀請單位情況介紹、經費來源和預算等信息，并在回國后一個月內公布上述公示內容的實際執行情況。
（三）主動公開信息的方式和途徑
1．互聯網：通過學校官網（http://www.tb8b.com/）和OA辦公網內網分別向校內師生員工和社會公眾公開信息，這是我校信息公開最主要和最重要的途徑。
2．各類年鑒、手冊、報表等紙質資料：通過編制修訂年鑒、學生手冊、統計報表等紙質資料，公開信息。
3．宣傳櫥窗、公告欄等形式。
4．微信、官方微博和抖音公眾號等新媒體平臺。
5. 其他形式：其他還通過會議等形式實施公開。
三、依申請公開和不予公開情況
學校已在《天津機電職業技術學院信息公開實施細則（試行）》中明確了依申請公開的受理機構和程序，并在學校官網上公開了受理程序。截至目前收到社會公眾和師生員工咨詢郵件及電話數量較多，但明確要求依申請公開信息的，在2023-2024學年中并未收到相關申請。
四、對信息公開的評議情況
對于人員招聘、專業招生等社會公眾普遍關心的問題，我校及時通過學校官網、校內信息門戶網站及官方微信平臺等渠道進行信息公開和互動溝通，并積極接受社會評估和監督。信息公開平臺使廣大師生更加了解了學校各項工作的進度，也使社會對學校的發展有了更好的了解，特別是信息公開工作對學校的招生和就業工作起到了較好的促進作用，也從一個側面說明了社會對學校信息公開工作的認可。
五、因學校信息公開工作遭到舉報的情況
2023-2024學年度，未發生因學校信息公開工作遭到舉報的情況。
六、信息公開工作存在的主要問題和改進措施
（一）存在的問題
1．信息公開工作隊伍業務水平有待加強。目前校內缺少一支相對穩定的信息公開工作隊伍，且兼職人員欠缺信息公開相關專業知識，業務水平有待提升，這給信息公開工作的開展帶來了一定的困難。
2．信息公開工作的精細化程度有待進一步加強。伴隨信息公開工作的逐步深入，公開載體建設還有待進一步加強，信息公開的時效性還有待進一步提升。
（二）改進措施
1．加強信息公開隊伍建設工作。強化各職能部門的信息公開意識，結合學校工作實際，及時調整信息公開工作領導小組。將信息公開工作與依法治校工作緊密結合，整合新媒體資源，發揮網絡傳播力和社會影響力，形成工作合力，切實增強公開實效，提升信息公開工作水平。
2．進一步強化服務宗旨。深化“以學生為中心”的服務意識，積極回應師生關切，認真開展重要政策制訂過程中的意見征求、文件解讀等工作。以師生為中心、以服務為宗旨，圍繞師生關切及時、權威發聲，不斷擴大公眾參與。
七、其他需要報告的事項
本年度暫無其他需要報告的事項。
天津機電職業技術學院
2024年10月31日
